伙伴招募

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自2012年行业首次出现互联网餐饮概念后,国内的餐饮江湖就进入了“打破原有平衡、产业剧烈震荡”的变革期,加之此后诸如互联网思维、团购、O2O、外卖、餐饮软件SaaS化、消费升级、共享厨房、新零售、区块链等等新模式和新工具的接连涌现,在“2019年餐饮收入46721亿元,比上年增长9.4%”的时代大背景下,餐饮这门生意是时候重做一遍了。

作为国内最具传播声量和辐射面的餐饮产业媒体,筷玩思维致力于见证和推动餐饮未来十年黄金发展时期的整个变革历程。

在“一带一路”、“中餐申遗”、“餐饮零售化/食品化”、“消费升级”等空前的发展机遇和世界第一的巨大市场面前,中餐诞生比肩麦当劳、星巴克的世界级餐企迎来了曙光,而在朝着千亿美金市值进发的路上,筷玩思维这一餐饮产业媒体已成为餐饮老板每日必读的标配读物,单篇文章全网分发平均PV突破50万,累计辐射餐饮上中下游产业链从业者近千万。

作为餐饮产业媒体界的一匹绝对黑马,让我们来回顾一下筷玩思维裂变式发展过程中的一些重要时间节点的里程碑事件。

2016年5月

筷玩思维未上线便以1200万估值完成百万级种子轮融资,5月23日上线当日更是集结多位明星大咖倾力助阵。一鸣惊人。

2016年9月

年度旗舰选题《五问黄太吉》震惊餐饮业界,筷玩思维专题式的深度采编能力再次亮剑。

2017年1月

筷玩思维完成数百万元天使轮融资,深度聚合餐饮产业链相关战略资源。

2017年4月

筷玩思维战略合并重组“伴伴”子公司,正式开启了由餐饮产业媒体向餐饮产业服务集团的全面转型。

2017年12月

筷玩思维重组的“伴伴”子公司完成数千万元战略投资,年度合作客户数突破300家。

目前“伴伴”餐饮产业服务集团核心优势业务涵盖:针对餐饮门店的诊断式优化和提升服务、针对B端、C端和创投圈人群的精准营销、菜品拍摄及视频宣传片制作、新店开业及发布会等线下活动、Logo和菜单等全套平面类设计、全网舆情监测及全流程品牌维护、大众点评星级和商圈排名优化、伙伴式的顾问类咨询等。

“伴伴”取自“伙伴、陪伴”之意,餐饮产业媒体“筷玩思维”对标的是“陪伴”,而我们的餐饮产业服务集团“伴伴”对标的是“伙伴”,以“伙伴、陪伴”为初心为餐饮上中下游产业链客户提供行之有效和接地气的服务解决方案才是根本价值所在。

———筷玩思维创始人/“伴伴”餐饮产业服务集团荣誉董事长苏鹏

不管前路如何荆棘密布,坚定的陪你走接下来的路,这是筷玩思维和“伴伴”餐饮产业服务集团对餐饮上中下游产业链客户最长情的告白。

凡是入职筷玩思维的家人必须具备2点:

1)、有创业精神,自我驱动意识强烈,这个时代对于年轻人而言,自己不拼、不对自己狠一点,岂能脱颖而出?道理极其简单;

2)、自己专业能力胜任本职工作,通过前期的传帮带后迅速具备单兵作战能力,学习能力和执行力足够强大。

筷玩思维希望聚集一批有想法、有能力、有干劲的年轻人一起去干成一件事,为此,我们决定在A轮融资完成后推进全员持股计划,实现每个人都能在拼尽全力的同时获得与之匹配的回报,同时,我们敞开大门欢迎家人们证明自己、步入公司的合伙人行列(以上这段话是我们的肺腑之言)。

一、记者/分析师(10名)

职位描述:

所有的要求总结起来其实只有一点:那就是能写出影响行业、能对餐饮产业链从业者有思维启发的深度原创大稿。

餐饮行业报道、人物专访(图文、视频和音频等)、分析报告、深度调查...只要你能写出有价值的稿子,筷玩思维就有你发挥的空间。

职位要求:

1、新闻和广电专业科班出身,对餐饮产业链和传媒工作充满激情,有相关行业媒体从业经验者优先;

2、较强的新闻采访和深度学习能力,良好的专题挖掘、策划及总结能力和文字功底;

3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。为了写出一篇好稿件不惜通宵达旦;

4、应聘简历请附带由您独立完成且最欣赏的若干作品,以便我们评估您目前的记者素养及能力。

二、撰稿策划(3名)

职位描述:

所有的要求和期待总结起来其实只有这些:那就是能写出广泛传播的文案、能策划出掀起行业波澜的事件、能具备完整的制作整合营销方案和落地执行能力;思维要系统。

1、根据品牌策略需求,创作相关创意文案内容,具有网感;

2、负责撰写日常要求的高质量创意文案,包括但不限于微博、微信、论坛、新闻等;

3、协调团队成员一起策划完成头脑风暴,形成完善的创意idea;

4、完成从平面稿、微电影脚本、微博长图、微信及H5页面等创意形式的文案输出;

5、参与项目创意策略的制订,配合撰写创意阐述等。

职位要求:

1、优秀的行业和热点洞察能力、文字功底,市场、广告、新闻、中文、营销专业者优先;

2、对新媒体营销的各种手段、玩法及传播渠道了如指掌;

3、爱阅读、爱写作、爱一切现代性与非现代性的事物,理解能力和创意能力强;

4、热爱互联网,熟悉社会化媒体,活跃于微信KOL、微博、豆瓣、知乎、论坛等;熟知网络的八卦/名人轶事/经典段子,对线上传播、线下活动有深入研究和心得体会;

5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;

6、应聘简历请附带由您独立完成且最欣赏的若干作品,以便我们评估您目前的专业素养及能力。

三、新媒体运营(2名)

职位描述:

所有的要求和期待总结起来其实只有这些:那就是能写出广泛传播的文案、能策划出掀起行业波澜的事件、能具备完整的制作整合营销方案和落地执行能力、能玩得转社群;思维要系统。

1、负责筷玩思维旗下若干社群、官方微博、微信公众号、视频及音频等分发渠道的内容运营、编辑与维护;

2、负责策划并上线新媒体运营活动,增强读者粘性和互动;

3、与其他团队成员配合完成新媒体运营的相关工作内容;

4、结合媒体推广计划,搜集整理媒体素材,撰写媒体推广各类文稿;

5、对新媒体发展趋势和展现形式进行分析,营造热点话题进行新媒体营销,定期举行媒体见面会等。

职位要求:

1、拥有1年及以上相关工作经验,对微信、微博、豆瓣、知乎、社交APP(快手、抖音等)等产品有浓厚兴趣及认知,并有实践经验和历史从业数据支持;

2、具备良好的文字功底,优秀的口头表达能力,思想活跃有创意,拥有丰富写作经验,善于表达创意想法;

3、具有较强的选题、策划、整合能力,掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写;

4、熟练掌握office办公软件、会做精美有品质感的PPT,能独立撰写新媒体方案;

5、对策划网络活动有足够新鲜的想法,深刻理解用户的传播喜好,兴趣广泛,积极主动、性格开朗、乐于沟通;

6、应聘简历请附带由您独立完成且最欣赏的若干作品,以便我们评估您目前的专业素养及能力。

四、活动执行(2名)

职位描述:

所有的要求和期待总结起来其实只有这些:具备完整的制作活动方案和落地执行能力、胆大心细;思维系统、严谨。

1、具有行业峰会、新闻发布会、媒体沟通会、巡展、路演、赛事现场执行等工作经验,根据活动经验,能总结、提炼出有效的活动实施及管理方法;

2、进行活动场地、物料等各类合作方的资源整理及接洽,熟悉物料设计、制作、搭建等相关工作;

3、有较强的活动现场执行和现场指挥能力,出色的沟通协调及组织能力,熟悉线下活动工作环节;

4、活动现场的组织、指挥、应急管理、监控活动执行状态,快速反应并解决突发问题,活动结束后整理活动报告;

5、进行活动物料相关的采买、跟进等工作,具有一定的商务洽谈能力。

职位要求:

1、了解大型活动的运作流程,熟悉项目人员管理,1年以上活动项目执行和突发状况的应急处理经验,及独立策划与执行大型活动工作经验;

2、做过大型、高规格新闻发布会及媒体活动,有活动场地、媒体资源者优先;

3、有一定的供应商人脉关系;

4、具有良好的客户服务意识、个人管理能力,思维敏捷并富有创造性,执行和落地能力强,能适应高强度的工作环境。

五、客户经理(2名)

职位描述:

1、通过专业的顾问式销售,准确了解客户需求,呈现公司产品和服务的价值,达成销售,最终完成给定的月度季度和年度销售指标;

2、深刻理解销售过程中的数字逻辑,能够保持较高数量的客户拜访和销售的紧凑节奏;

3、能够全方位考虑客户组织架构、工作需求以及个人喜好,发现销售不同环节的突破口,进行有效推进;

4、及时收集客户的反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略;

5、能够持续学习行业知识和专业知识,有潜力在2-3年内成为餐饮领域的资深销售顾问;

6、跟公司客户建立持续稳定的伙伴关系。

六、美工设计(2名)

职位描述:

1、负责公司产品的视觉表现和平面设计,整个公司品牌元素的设计展现(包括广告视觉、专题、Banner等等);

2、负责产品线下印刷品设计(杂志、宣传页、海报等);

3、HTML5产品的视觉设计;

4、配合市场部完成所需图片设计内容,每次各平台营销活动前按照策划内容做出创意图;

5、配合线下摄影师拍摄的图片进行处理工作,用于宣传和其他活动。

更多招聘岗位欢迎移步至筷玩思维在拉勾网/BOSS直聘的专场招聘页面,在拉勾网/BOSS直聘站内搜索“筷玩思维”即可。

备注:上述所招聘的职位工作地点在北京或者深圳、河北,薪资面议。应聘者请发送简历及相关作品至zhaopin#kwthink.cn(投递时请用@替换#),邮件标题格式为:XXX(姓名)应聘筷玩思维XXX(具体岗位)。